Wijziging bedrijfsvoering leidt tot aanmerking van een bijzonder geval

Het hof oordeelt dat gemachtigde niet langer op basis van no cure, no pay werkt. WOZ-Consultants B.V. was bezig 75% van het personeel te begeleiden naar een andere werkkring, hetgeen illustreert dat de bedrijfsvoering geheel anders is ingericht. De wijziging had, gelet op de reductie van arbeidscapaciteit, grote gevolgen voor de hoeveelheid werk. Voorts acht het hof de bijdrage van € 80 niet symbolisch, aangezien deze bijdrage bezien dient te worden in het licht van de ‘upside’ van een WOZ-procedure, die doorgaans gering is. Uit de hoeveelheid werk volgt dat de eigen bijdrage vanuit het oogpunt van een potentiële cliënt niet symbolisch is. Dat de kosten die X moet betalen significant lager liggen dan de forfaitaire vergoeding, acht het hof irrelevant. Gelet op het vorengaande is het hof van oordeel dat gemachtigde een bijzonder geval is.